Чтобы обсудить перспективы кадровой политики и приоритеты ее развития в регионе в аграрный университет прибыли более 150 человек. Среди них: специалисты краевых министерства труда и социальной защиты населения и министерства образования и молодежной политики, руководители и ученые образовательных учреждений, представители бизнес-сообществ, предприятий, компаний СКФО и ЮФО.
Приветствуя собравшихся, В.И.Трухачев рассказал о сложившейся в Ставропольском агарном вузе системе подготовки и трудоустройства высококлассных специалистов для различных отраслей, взаимодействии со стратегическими партнерами, профориентационной работе со школьниками.
На пленарном заседании форума были обсуждены вопросы регулирования рынка труда в крае в новых социально-экономических условиях; привлечения молодежи к принятию решений, затрагивающих их интересы; вопросы эффективных кадровых решений в кризисный период; проблемы выстраивания системы управления персоналом и кадровой политики.
Во второй части форума компания HeadHunter провела мастер-класс по теме: «Вызовы и возможности 2015 года. HR в условиях кризиса и неопределенности».
Организаторы форума поблагодарили В.И.Трухачева за оказанную помощь в подготовке и проведении форума.
